价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。
顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的一言一行体现出来，形成一股精神的力量，熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。
我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作
我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任
我们致力于成为速运行业持续领先的公司
我们致力于承担更多的社会责任
不作假，不欺瞒
不损害客户利益
不损害公司利益
不以公谋私
我们倡导共同的安全理念、价值观，在全公司范围内形成一种全员参与的责任文化、公正文化、沟通文化和学习文化。
我们的安全管理核心是文化建设，信息透明、共享和积极有效的沟通渠道是塑造安全文化、不断提升安全管理水平的基础。
我们致力于建立各种信息发布和接受渠道，保证员工间、员工与管理层间信息的对称，从而增加员工对公司的目标、重大事件和现状的了解。
我们一直在持续提升员工对安全管理体系的认识，安全信息及经验教训也都能获得充分的认识，形成自上而下和自下而上双通道模式。
